DEMANDA CONTRA LA APPAREL
EMPLEADOS EN CALIFORNIA PODRÁN TENER DERECHO A SALARIOS NO PAGADOS
LA Apparel se encuentra actualmente enfrentando una demanda por presuntas violaciones salariales ocurridas durante los últimos 8 años, con alegaciones de que los empleados no recibieron los salarios que les correspondían.
Los casos se llaman Rogers v. LA Apparel, Inc., Bautista v. LA Apparel, Inc. y Jimenez v. LA Apparel, Inc., los cuales están pendientes en la Corte Superior del Condado de Los Ángeles, con los números de caso: 21STCV05094 y 21STCV05345
LAS DEMANDAS ALEGAN:
· Violaciones del salario mínimo y horas extras
· Violaciones a los descansos para comida y pausas laborales
· Falta de pago de todo el dinero adeudado
· Recibos de salario inexactos
· No reembolsar gastos relacionados con el trabajo
Representamos a los demandantes en este caso y estamos recabando información de otros empleados que hayan tenido experiencias similares, con el fin de asegurar que se haga justicia.
Se le informa que nadie, incluyendo a Los Angeles Apparel, Inc. o sus abogados, puede tomar represalias ni amenazarlo por hablar con nosotros. Todos los trabajadores tienen derecho a todas las protecciones disponibles bajo la ley del estado de California, sin importar su estatus migratorio. (Código Laboral de California, sección 1171.5). Además, es ilegal que un empleador amenace con contactar o contacte a autoridades migratorias en contra de una persona por ejercer sus derechos bajo el Código Laboral de California y cualquier otra ordenanza local aplicable a los empleados. (Véase Código Laboral de California, sección 1019).
SOBRE PROTECCIÓN EN ACCIÓN
Somos una firma de abogados confiable con sede en California con más de 60 años de experiencia combinada, nuestros abogados son defensores apasionados de la justicia, especializados en casos de derecho laboral y lesiones personales.
Hemos representado a cientos de empleados en demandas colectivas por salarios no pagados, condiciones injustas y otras violaciones laborales.
CONTÁCTANOS
Si crees que no te pagaron todos los salarios que te correspondían, es importante que tomes medidas para proteger tus derechos contactando a un abogado. Si tienes preguntas sobre tu derecho a presentar una reclamación o demanda por salarios no pagados, puedes comunicarte directamente con nuestra oficina.
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